Penelitian
manajemen adalah penelitian yang umumnya dilakukan oleh akademisi yang mengkaji
keilmuan manajemen seperti bisnis umum,
manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia
dan perilaku organisasi, sistem informasi manajemen, dan manajemen operasional.
Penelitian manajemen tergolong kepada penelitian bisnis. Makna penelitian
bisnis adalah proses pengumpulan dan analisis data yang sistematis dan obyektif
untuk membantu pembuatan keputusan bisnis (Indriantoro dan Supomo, 1999).Beberapa kelompok dalam
penelitian manajemen dapat dilihat pada penggolongan dan contoh-contoh objek
penelitian berikut ini (Indriantoro, dan Supomo, 1999; Sugiyono, 1999;
Supranto, 1997; Rangkuti, 2001):
1. Bisnis Umum·
- Peramalan Bisnis·
- Trend Bisnis Dan Industri·
- Inflasi dan Penentuan Harga·
- Akuisisi·
- Ekspor dan Perdagangan Internasional·
- Studi Kelayakan Bisnis·
- Profil Pelaku Bisnis yang Sukses·
- Bisnis Pejabat·
- Nilai Budaya
- Bisnis Antar Suku·
- Peranan Lembaga Konsumen·
- Dan lain-lain
2.
Manajemen
Pemasaran·
·
Potensi
Pasar·
·
Karakteristik
Pasar·
·
Penjualan·
·
Strategi
Pemasaran·
·
Inovasi
produk ·
·
Pengaduan
konsumen·
·
Perilaku
Konsumen·
·
Image
Konsumen·
·
Studi
Kelayakan Pasar ·
·
Profil
& Dinamika Konsumen·
·
Analisis
Lokasi·
·
Studi
Kelayakan Pasar·
·
Pengujian
Pasar·
·
Segmentasi
Pasar·
·
Produk
Baru·
·
Saluran
Distribusi· Promosi·
·
Periklanan·
·
Multilevel
Marketing ·
·
Franchising
(Waralaba)·
·
Kepemimpinan
Pasar·
·
Pelayanan·
·
Tingkat
Penjualan·
·
Persaingan
Pasar·
·
Respon
akibat perubahan harga·
·
Elastisitas
harga ·
·
Biaya
setiap lini produk·
·
Angggaran
promosi optimal·
·
Pengujian
iklan yang kreatif·
·
Intensitas
Grosir dan retail·
·
Dan
lain-lain
3.
Manajemen
Keuangan·
·
Anggaran·
·
Sumber-sumber
Pembiayaan·
·
Modal
Kerja·
·
Tingkat Bunga dan Resiko Kredit·
·
Investasi
· Biaya Modal·
·
Portofolio·
·
Penilaian
Saham dan Obligasi·
·
Analisis
Biaya ·
·
Hasil
Resiko·
·
Rasio-Rasio
Keuangan·
·
Lembaga
Keuangan·
·
Implikasi
Pajak ·
·
Merger
dan Akuisisi,
·
dan
lain-lain
4.
Manajemen
Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi·
·
Manajemen Mutu Terpadu·
·
Motivasi dan Kepuasan Kerja·
·
Gaya
·
Produktivitas Tenaga Kerja·
·
Efektivitas Organizational·
·
Budaya & Komunikasi
Organisasi·
·
Studi Gerak dan Waktu·
·
Serikat Pekerja·
·
Perilaku Karyawan·
·
Loyalitas Kerja·
·
Kinerja Supervisor·
·
Sistem Penilaian Kerja·
·
Pengambilan Keputusan·
·
Penilaian Kinerja·
·
Stress Kerja ·
·
Manajemen Konflik·
·
Emotional Quetion·
·
Spritual Quetion·
·
Desain Organisasi·
·
Perubahan & Pengembangan
Org. ·
·
Rekruitment·
·
Seleksi
dan Penempatan· Sistem Kompensasi·
·
Peng. Karir,
·
Promosi,
·
Mutasi·
·
Kreativitas Manajemen ·
·
Model-Model Pola Kerja·
·
Manajemen Partisipasi·
·
Perbedaan Gender ·
·
Polusi dan Kesehatan Kerja·
·
Pemberhentian ·
·
Dan lain-lain
5. Sistem
Informasi Manajemen:·
·
Sistem Informasi Eksekutif·
·
Sistem Komunikasi Bisnis·
·
Sistem Dukungan Keputusan·
·
Aliansi fungsi Sistem
Informasi·
·
Personel Sistem Informasi·
·
Pengembangan Sistem
Informasi·
·
Jaringan Efektif MIS·
·
Penggunaan Konsultan dlm.
·
Pembuatan Keputusan ·
·
Dan lain-lain
6. Manajemen
Operasi dan Produksi:·
·
Sistem Produksi·
·
Penentuan Lokasi·
·
Plant layout·
·
Prosedur Dan Metode Kerja·
·
Mesin Dan Peralatan
Produksi·
·
Material Handling· Pemeliharaan (Maintenance) ·
·
Sistem Pergudangan·
·
Pengendalian Persediaan ·
·
Pengendalian Material·
·
Pengendalian Tenaga Kerja·
·
Pengendalian Mutu·
·
Statistical Quality Control·
·
Dan lain-lain
Objek-objek di atas dapat dijadikan sebagai
permasalah penelitian untuk kemudian disusun menjadi judul penelitian. Untuk
memperkaya contoh-contoh objek penelitian dapat dilihat pada situs-situs
internet, seperti jurnal on-line, perpustakaan on-line, situs-situs universitas,
dan situs-situs lainnya. Cara penelusuran ke berbagai situs internet dapat
dilihat dalam tulisan “Pemanfaatan Internet dalam Proses Belajar dan Penulisan
Karya Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis (Juliandi, 2002) atau mengakses ke situs jurnal versi On-line
dengan alamat http://manbisnis.tripod.com.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar